會友公司 進行“企業文化”主題晨訓活動

為進一步加強企業文化建設，深入推進企業文化落地，11月9日早晨，會友公司進行“企業文化”主題晨訓活動，本次晨訓活動由公司人力資源部長李大虎主持。

李大虎結合董事長《穩中求強》一書，闡述了企業做強、做大、做久，要内抓制度，外抓文化，用制度管“身”、用文化管“心”。企業文化實質上是一種管理，制度管理是最基本的管理，而文化管理是最高水平的管理。李大虎強調，加強公司企業文化建設，首先要将企業文化建設提升到戰略高度；其次，要做好企業文化的踐行與傳承，在工作中，用企業文化嚴格要求約束自己，發揚企業精神。

面對行業競争壓力，公司審時度勢，努力克服諸多不利因素，采取系列措施主動應對，探索文化引領與企業發展“同建設、同落實、同發展”工作思路，一手抓企業中心工作；一手抓企業文化引導，在做實公司基礎工作的同時，不斷探索公司企業文化建設，以文化助推生産經營順利開展。
企業文化是一種精神力量，是讓企業擁有強勁動力的精神支柱。我們每一位會友人都是企業文化的引導者、傳播者、踐行者，亦是我們努力奮鬥的使命！

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